您有权要求公司全额支付试用期工资。根据《劳动法》规定，试用期工资不得低于约定或法定标准，公司应一次付清。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有向工会维权、申请调解或仲裁。若公司有工会组织，可先向工会反映；若有调解委员会，可申请调解；否则，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明情况；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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