工厂工资依据出勤及合同规定计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑出勤天数、基本工资、绩效等，未按规定支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工资常见处理方式有月薪制或计件制。月薪制适用于固定薪资员工，计件制则按完成工作量计算。选择时需考虑岗位性质及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工资计算方式多样。月薪制：月薪÷应出勤天×实际出勤天。计件制：按完成件数×单价。另有提成、奖金等，需明确计算规则并告知员工。
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