应选择工伤赔偿，若属工伤。依据《工伤保险条例》，单位未缴社保需全额赔偿，已缴则单位与社保共担。未及时申报可能影响赔偿获取，甚至导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤选工伤赔偿。操作：1.立即就医并告知单位；2.单位30日内申请工伤认定；3.认定后享受工伤待遇。非工伤：1.看是否缴纳医保；2.未缴要求单位按医保标准赔偿；3.已缴则走医保报销流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分两种：工伤则走工伤赔偿流程，非工伤考虑医保或要求单位赔偿。根据受伤性质选择，工伤需认定，非工伤看医保情况或单位责任。
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