合同没有履约怎么解除

合同没有履约可以通过协商一致或符合法定条件的方式解除，具体根据合同履行情况和违约情形判断。如果合同没有履约，解除方式存在以下不同情形：1. 若合同中明确约定了违约解除条款，且违约情形已发生，守约方可依据合同约定直接解除合同。2. 若一方明确表示或以行为表明不履行主要债务，另一方可依法解除合同。3. 若一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方可依法解除合同。4. 若因不可抗力导致合同根本无法履行，当事人可主张解除合同。5. 若双方协商一致，可自愿解除合同，不受法定解除条件限制。
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合同没有履约的解除需依据《民法典》第五百六十三条等法律规定进行判断和操作。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有以下情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。对于合同没有履约的情况，若属于上述任一情形，守约方有权依法解除合同。同时，若合同中另有约定解除条款，也应优先适用合同约定。因此，在判断合同是否可解除时，需结合合同内容、履约情况及违约事实，综合适用法律进行判断。
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合同没有履约时，采取以下行动有助于依法维护自身权益。1. 明确解除依据：审查合同条款及违约事实，确认是否符合法定或约定解除条件，避免因解除不当承担违约责任。2. 发出书面解除通知：若符合解除条件，应以书面形式通知对方解除合同，并说明解除理由，确保送达有效。3. 保留履约及违约证据：收集并保存合同文本、履约记录、沟通记录、付款凭证等证据，以备后续可能的法律程序。4. 协商先行：在正式解除前，可尝试与对方协商解除事宜，争取达成一致，降低诉讼成本。5. 咨询专业律师：针对复杂合同纠纷，建议咨询专业律师，确保操作合法有效。选择解决方案时，应重点考虑合同履行状态、违约事实的严重程度以及双方沟通的可能性。如您对合同解除的具体操作或法律后果有疑问，建议进一步向律师咨询，以便获得个性化指导。
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合同没有履约可能面临以下法律风险点，需引起注意。1. 解除无效风险：例如，若一方在对方仅轻微违约、未达到根本违约的情况下解除合同，法院可能认定其解除行为无效，并需承担违约责任。2. 诉讼时效风险：例如，若发现对方违约后未及时主张解除合同，超过三年诉讼时效的，可能丧失胜诉权，导致无法获得法律支持。以上风险提示表明，合同解除需谨慎操作，确保符合法律和合同约定，避免因处理不当带来额外损失。