您提到离职后公司仍在为您缴纳社保并从工资中扣费，根据《工资支付暂行规定》，用人单位确实有权从工资中代扣应由劳动者个人负担的社会保险费。但这一行为的前提是劳动者仍为在职状态。您已离职，公司继续扣费则可能构成不当得利，甚至违反《劳动法》中关于劳动关系终止后用人单位义务的规定。因此，公司此行为可能违法，建议与公司沟通解决或寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若想解决此问题，首先与公司人力资源部门沟通，要求立即停止扣费并退还已扣费用。若沟通无果，可准备离职证明、工资条等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先与公司协商，要求停止不当扣费并退还费用。协商不成时，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或聘请律师提起诉讼。记得保留好所有相关证据，如工资条、离职证明等，以证明自己的权益。
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