不同意调岗被辞退，可能有赔偿金。依据《劳动合同法》，未经同意调岗可申请劳动仲裁，要求解除关系并支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁。若公司拒绝协商，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗被辞退可维权。操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗及被辞退的不满；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。
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