公司应按月为员工缴纳五险一金。依据《社会保险法》等，五险一金是员工权益，不按时缴纳会影响员工社保待遇及退休金等，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理五险一金缴纳问题，常见方式有按月缴纳、补缴及咨询社保部门。刚入职按首月工资标准缴纳，漏缴需及时补缴，有疑问可咨询当地社保部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按月缴五险一金。操作如下：新员工按首月工资标准缴纳；老员工按上年月均工资缴纳；漏缴需尽快补缴，避免影响员工权益；有疑问咨询社保部门。
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