单位未缴社保，员工可以提出辞职。依据《劳动合同法》，单位不缴社保侵害了劳动者权益，劳动者有权解除劳动合同。若不及时处理，可能影响员工社保待遇及未来退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可辞职。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，书面提出辞职并说明理由；3. 保留证据，如工资条、社保查询记录；4. 如有争议，申请劳动仲裁，提交证据维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工因单位未缴社保可辞职或申请仲裁。辞职是维护自身权益的直接方式；申请劳动仲裁则能要求单位补缴并赔偿。选择时需考虑个人实际情况及诉求。
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