如果不参加学校强制的实习，这合法吗？

学校因不参加强制实习而不发毕业证不合法。分析：学校无权将实习作为毕业的必要条件，除非实习是专业教育不可或缺的一部分。学生有权选择是否参与实习，学校应基于学术成绩和课程完成情况决定是否颁发毕业证。如学校以此为由不发毕业证，侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校坚持此做法，导致学生无法按时毕业，问题已较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达个人不参加实习的理由，以及学校做法的不合法性，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉阶段：收集相关证据，如学校规定、课程安排等，向教育主管部门提交书面投诉，详细说明情况，请求其介入调查并纠正学校行为。3.诉讼阶段：若投诉无效，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼，要求确认学校行为违法，并判决学校颁发毕业证。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自身权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，学生面对此类问题，可采取协商、投诉、诉讼等方式。首先，可尝试与学校沟通，明确表达个人立场；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入调解；必要时，还可提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试协商，若协商不成，再逐级采取投诉、诉讼等更正式的方式，以平衡效率与效果。